活力健康計畫是全世界最大的健康計畫,全球會員超過600萬人。南非是活力健康計畫的發源地,每年也都有一些振奮人心的更新。讓我們來看看活力健康計畫2017年的新福利吧! Vitality在南非已達到160萬名會員,鼓勵會員過更健康的生活,並獲得獎勵。Vitality強調共享價值,透過行為激勵機制和健全的臨床方法,Vitality提供共享價值的良性循環,造福個人,保險公司和社會。 根據其統計,在2015年一年會員看了250萬人次折扣電影,乘坐100萬次折扣飛行旅程,兌換150萬杯積極獎勵免費飲品,刷3,380萬次信用卡消費,造訪健身房1000萬次,買了2,000萬籃子健康食品,賺取18億Discovery里程數。對於Discovery保險公司來說,健康的投保人有更低的死亡率及患病率,有利於保險公司理賠費用降低。對於社會來說,Vitality使人民更健康,提高生產力。其報告指出,南非約50%成人缺乏身體活動,Vitality想借其健康計畫激勵人們多運動,增進健康。根據其數據分析,南非人口平均壽命為63歲,Vitality會員平均壽命達81歲,而金級和鑽石級會員平均壽命更高達87歲,由此可看出Vitality對會員健康,延年益壽達到的積極作用。 基於此計畫的成功推廣,明年再加把勁提供以下新福利: 步驟一: 透過Discovery手機軟件激活Shoe Booster。有R300在綫激活費。 步驟二:獲得免費Team Vitality跑步會員資格。 步驟三:激活HealthyGear以獲得達25%的折扣。到Sportsman Warehouse購買一雙新跑鞋。 步驟四:達到Active Rewards周目標,並且連續12個月如此。這樣就可獲得100%現金返還。 2017年頭三個月不限任何品牌,任何款式跑步鞋,之後必須是限定的品牌才獲得折扣。 跑鞋零售價的頭R2,000不會累積到HealthyGear額度。 18歲以上的會員(包括18歲以上配偶及孩子)有資格獲得此福利。 若會員在12個月當中沒有達標,則沒達標那個月要付一些錢。 2017年活力積分摘要如下:第一大類: 健康評估
Vitality Health Check 基本健康檢查:
基本健康檢查項目如下:
總計最多27500點 第二大類: 營養 營養師評估………………………………………1000點 健康食品……………………………....…….每一項20點 總計最堆13000點 第三大類: 牙科 牙科檢查…………………………………………1000點 第四大類: 身體運動 體能評估: 第1等級………………………………………..……….2500點 第2等級…………………………………………..…….2500點 第3等級…………………………………………..…….3500點 第4等級…………………………………………..……..5000點 第5等級………………………………………………....7500點 身體運動………………................每參加一次得50至3000點 總計最多30000點 第五大類: 高性能健身評估 第6等級…………………………………….....………..5000點 第7等級……………………………………....……….10000點 總計最多10000點 第六大類: 孩童健康 線上健康問卷調查 ……………………………….....…….500點 基本體檢…………………………………………………..5000點 牙科檢查……………………………..…………………….1000點 眼科檢查……………………………..…………………….1000點 Eye Gym………………...………………........每孩童最多2500點 施打疫苗……………………………………………………6000點 總計最多11500點 針對特定族群, VITALITY有以下額外點數:
帶狀皰疹疫苗…………………………………….…….1000點 肺炎疫苗……………………………………………….….1000點 流感疫苗…………………………………………….……..2000點 激活ACTIVE REWARDS建活獎勵………...............……...1000點 2. < >減肥獎勵計畫 2017年Vitality推出了減肥獎勵來代替傳統形式的營養師咨詢,以獎勵的方式激勵肥胖的客戶加入12周的減肥計劃中。 加入計畫………………………………………………..….250點 完成一個週期 達到第1等級……………..………….…………..……….1000點 達到第2等級………………..……….……………..…….2500點 達到第3等級………………………………………..…….3500點 自我監督輸入體重……………................最高200點/每個週期 總計最多11050點 3. < >糖尿病照護 家庭醫生看診………………………………………………....500點 拿藥獎勵……………………………………………………....100點 季度血糖管理積分 50-69………………………………………………………….250點 70-89………………………………………………………….500點 90+………………………………………………………….1000點 總計最多7200點 總評以上Vitality的革新,Discovery將客戶推向申請並使用Discovery信用卡,才能得到更多福利及返還。這種策略是否會成功,有待觀察市場反應。另外,Vitality及Discovery信用卡每年不斷改變,革新,對於客戶需要不斷更新知識,了解方案及福利使用內容,也是一項挑戰。 Comments are closed.
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作者叶人豪先生出生于台湾台北,1989年移民至南非,南非金山大学精算系毕业,拥有特许财务规划师(CFP)证照,在南部非洲从事精算,保险理财业务已达23年。現任MDRT南非約堡市主席。曾任约堡台湾商会会长。 文章分类
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