Bonitas医疗保险 2026

Bonitas 医疗基金正式发布了其 2026 年度产品系列，引入了更完善的福利、更具竞争力的入门级方案，并强化了健康激励计划。这些更新体现了 Bonitas 在“可负担性、数字化创新和整体健康管理”方面的持续承诺，覆盖不同收入层级的会员。

💰保费上涨与可负担性
Bonitas 宣布 2026 年平均保费上涨 8.8%。不同计划的涨幅略有差异，入门级方案涨幅较低，以保持经济性。
例如，全新的 BonCore 计划 每位会员每月 R1,275，专为年轻会员和首次参保者提供经济实惠的保障。

🆕 2026 年全新方案
两项全新或重大改进的计划：
- BonCore：一款数字化医院计划，专为年轻健康会员设计，涵盖 GP 门诊咨询、线上初级护理、指定医院网络及 R1,000 健康激励金（Benefit Booster）。
- BonPrime：原 Primary Select 的升级版中档计划，包含 16% 医疗储蓄账户（MSA）、无限制的网络医院保障及更完善的家庭福利。

🔧 主要福利提升
- 健康激励金 (Benefit Booster) 简化为单一结构，并提升至 R4,000，通过完成健康筛查和在线心理健康评估即可激活。
- 女性与儿童健康福利增强，部分计划提供高达 R1,100 的产前课程补贴。
- 心理健康与肌肉骨骼治疗范围扩大，新增膝关节与肩部疼痛的康复项目。
- 慢性病列表扩充，新增前列腺增生 (BPH) 及持续血糖监测 (CGM) 设备保障。
- 肿瘤治疗额度提升，高端计划 BonComprehensive 的癌症治疗上限提高至 R448,200。

💎 健康与奖励计划
Bonitas 推出全新的 B-Value & Wellbeing 计划，所有会员均可免费参与。
会员可享：
- 健身房优惠（Virgin Active 及 Planet Fitness）；
- 营养与健身指导；
- 多样化的生活方式奖励，鼓励更健康的生活方式。

一、科技与数字优先计划（入门型）适合希望以更低费用获取基本医疗保障、偏好虚拟医疗服务的年轻人及数码族群：
BonCore

• 每月约 R1 275 起（主要成员、成人与儿童同费率）
• 网络内住院保障 + 日常 GP 咨询资助
• 虚拟 GP 咨询不限次数 + 每位成员 3 次面对面 GP 咨询
• 28 种慢性病保障，含心理健康（例如抑郁症）
• 基础福利 Booster （如基本检查或放射/病理检查）
  
  

二、日常医疗储蓄与综合计划（含日常与住院）这一类别含住院保障与医疗储蓄（用于门诊、GP、牙科、验光等项目）：

这些计划大多提供：

• 网络内 GP、专科医师咨询
  
• 处方药品、X 光及血液检测资助
  
• 住院、慢性疾病管理及母婴福利
  
• 医疗储蓄账户（视计划等级不同而有额度差异）
  
  

三、传统型医疗计划（覆盖日常 + 住院）适合既需日常医疗又需住院保障，但不希望复杂储蓄账户管理的会员：

​这些方案提供总体日常限额，包含：GP / 专科咨询、常规检查、急性及非处方药、辅助服务等，另含风险保障福利。

四、住院专属计划主要保障住院及相关医疗开支：

这些方案适合只需要住院保险且预算有限的会员。

​五、基于收入的保费计划BonCap

• 每月约 R1 730 起（按收入分段设定）
  
• 提供基本日常与住院网络保障
  
• 适合收入较低者或预算敏感会员
  

如有任何疑问，请发送电子邮件至[email protected]，或是加德博微信客服Daberistic，或是致电011-658-1333，选项1。

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更新日期：2026年2月24日