公积金Provident Fund说明
我们从一个会员，员工的角度来看员工加入公司设立退休金所享有的权利。
如果退休金或公积金成员死亡，退休金帐户价值将给予他的家属，如配偶或子女。
所有员工都有权每年从雇主取得年收益报表(annual benefit statement).
在退休时，公积金（Provident Fund）会员可以全部提领，而退休金（Pension Fund）会员退休时可提领退休福利的三分之一，余额在会员的余生按月给付。
员工和他的雇主必须双方填写取款单，以便申请提领退休金。
休无薪假的员工仍需要向退休金供款，但雇主不能从员工薪资扣除。
若雇主没有按时全额上缴退休金供款，员工可向退休基金仲裁者(Pension Funds Adjudicator)申诉表达其委屈。
问：什么是退休金或公积金？
答：退休金或公积金的设立，为成员退休时提供收入，或如果成员去世时为家属提供收入。
问：退休金与公积金之间的主要区别是什么？
答：退休金(Pension Fund) 在成员退休时给付退休福利的三分之一，余额在会员的余生按月给付。
公积金（Provident Fund）允许成员在退休时全额提领。
问：什么是固定收入基金（Defined Benefit fund）？
答：固定收入基金承诺在成员退休时，根据成员的工资和工龄计算月领退休金金额。这样做的好处可以在任何时间，根据员工工资来计算退休金额。
问：什么是固定缴款基金（Defined Contribution fund）？
答：固定缴款基金规定会员和雇主的供款数额，但不保证最终收益金额。最终退休金额是完全基于供款金额，以及基金本身的投资收益。
问：谁是依赖人(dependant)？
答：当基金成员死亡，他的家属将获得从退休金给付的一笔退休金。依赖人通常是成员生前所照顾的配偶或子女。但是，任何可以证明他们日常生活经济上依赖死者的人可以申请退休金福利。
问：退休金或公积金还提供什么福利？
答：个人成员或家属可以向退休金提供的保险，例如残疾,裁员,丧葬,离婚和抚养，提出申请索赔。
问：政府公务员有他们的退休金吗？
答：是的，所有公务员是政府员工退休金（Government Employees’ Pension Fund）的成员， 政府员工退休金有内部管理部门。
问：谁供退休金？
答：资方及员工双方供退休金。通常员工从薪资提拨一定百分比，而资方提拨相同金额。
问：谁管理退休金的供款？
答：私人企业任命特定公司来管理员工的退休金或公积金。通常由保险公司或产业交涉公会（bargaining councils）来管理。退休金，资方及员工推选委员成立受托人委员会（board of trustees）来监督退休金管理事务。
问：无薪假如何影响退休金供款？
答：这在于退休金的规则，但通常如果是资方核准的无薪假，资方不能从员工薪资扣除退休金供款，而资方仍需继续供款。
然而，若员工是全薪假，他要继续供款如同他在工作。
问：如果退休金管理者（Administrator of the Fund）没有收到供款金额，怎么办？
答：如果资方从员工薪资扣除退休金供款，却没有将供款缴交进入退休金管理者银行帐户，退休金成员有权向退休金仲裁者（Pension Funds Adjudicator）提出申诉。
问：退休金仲裁者有什么权力？
答：退休金仲裁者可针对雇主或退休金管理者作出裁决或命令，迫使他们遵守退休金法案以及补偿成员所遭受的损失。任何违反退休金法的个人或公司可能受到处罚和罚款。
问：员工之于他们雇主有什么权利？
答：员工有权要求雇主每年提供年收益对帐单。此对帐单会显示雇主是否扣除正确金额并缴交供款给退休金。
员工也有权利向退休金仲裁者提出申诉，如果他有任何供款或索赔福利的问题。
问：成员如何申请索赔他的福利？
答：首先要确认申请者是退休金成员或家属受益人。雇主及员工（除非已故）双方应填写提款申请表。成员需提供身份证核证副本及银行帐户证明。如果申请人是家属而成员已故，还需提供死亡证明。
款项给付取决于退休金的规则，以及是否为固定收益基金或固定供款基金。
若有任何争议，该成员或家属可根据退休金法第30a条款进行投诉。
问:在退休年龄届满前提领退休金有何税务罚款？
答：当成员离职，被裁员，或前任配偶根据法院离婚裁决获得一部分退休金，成员可以从退休金提领。从2010年3月1日起，提前提领退休金的税率如下：
R0-R22 500: 免税
R22 501-R600 000: 18%
R600 000-R900 000: 27%
R900 001 以上: 36%
成员可以将退休金帐户余额转到其他退休金转投资，与其提领为现金。
问：可以从退休金或公积金索赔抚养费吗？
答：是的，若一位成员根据法院抚养裁决需要对第三者支付未来抚养费用，可以向退休金提出索赔。
如果退休金或公积金成员死亡，退休金帐户价值将给予他的家属，如配偶或子女。
所有员工都有权每年从雇主取得年收益报表(annual benefit statement).
在退休时，公积金（Provident Fund）会员可以全部提领，而退休金（Pension Fund）会员退休时可提领退休福利的三分之一，余额在会员的余生按月给付。
员工和他的雇主必须双方填写取款单，以便申请提领退休金。
休无薪假的员工仍需要向退休金供款，但雇主不能从员工薪资扣除。
若雇主没有按时全额上缴退休金供款，员工可向退休基金仲裁者(Pension Funds Adjudicator)申诉表达其委屈。
问：什么是退休金或公积金？
答：退休金或公积金的设立，为成员退休时提供收入，或如果成员去世时为家属提供收入。
问：退休金与公积金之间的主要区别是什么？
答：退休金(Pension Fund) 在成员退休时给付退休福利的三分之一，余额在会员的余生按月给付。
公积金（Provident Fund）允许成员在退休时全额提领。
问：什么是固定收入基金（Defined Benefit fund）？
答：固定收入基金承诺在成员退休时，根据成员的工资和工龄计算月领退休金金额。这样做的好处可以在任何时间，根据员工工资来计算退休金额。
问：什么是固定缴款基金（Defined Contribution fund）？
答：固定缴款基金规定会员和雇主的供款数额，但不保证最终收益金额。最终退休金额是完全基于供款金额，以及基金本身的投资收益。
问：谁是依赖人(dependant)？
答：当基金成员死亡，他的家属将获得从退休金给付的一笔退休金。依赖人通常是成员生前所照顾的配偶或子女。但是，任何可以证明他们日常生活经济上依赖死者的人可以申请退休金福利。
问：退休金或公积金还提供什么福利？
答：个人成员或家属可以向退休金提供的保险，例如残疾,裁员,丧葬,离婚和抚养，提出申请索赔。
问：政府公务员有他们的退休金吗？
答：是的，所有公务员是政府员工退休金（Government Employees’ Pension Fund）的成员， 政府员工退休金有内部管理部门。
问：谁供退休金？
答：资方及员工双方供退休金。通常员工从薪资提拨一定百分比，而资方提拨相同金额。
问：谁管理退休金的供款？
答：私人企业任命特定公司来管理员工的退休金或公积金。通常由保险公司或产业交涉公会（bargaining councils）来管理。退休金，资方及员工推选委员成立受托人委员会（board of trustees）来监督退休金管理事务。
问：无薪假如何影响退休金供款？
答：这在于退休金的规则，但通常如果是资方核准的无薪假，资方不能从员工薪资扣除退休金供款，而资方仍需继续供款。
然而，若员工是全薪假，他要继续供款如同他在工作。
问：如果退休金管理者（Administrator of the Fund）没有收到供款金额，怎么办？
答：如果资方从员工薪资扣除退休金供款，却没有将供款缴交进入退休金管理者银行帐户，退休金成员有权向退休金仲裁者（Pension Funds Adjudicator）提出申诉。
问：退休金仲裁者有什么权力？
答：退休金仲裁者可针对雇主或退休金管理者作出裁决或命令，迫使他们遵守退休金法案以及补偿成员所遭受的损失。任何违反退休金法的个人或公司可能受到处罚和罚款。
问：员工之于他们雇主有什么权利？
答：员工有权要求雇主每年提供年收益对帐单。此对帐单会显示雇主是否扣除正确金额并缴交供款给退休金。
员工也有权利向退休金仲裁者提出申诉，如果他有任何供款或索赔福利的问题。
问：成员如何申请索赔他的福利？
答：首先要确认申请者是退休金成员或家属受益人。雇主及员工（除非已故）双方应填写提款申请表。成员需提供身份证核证副本及银行帐户证明。如果申请人是家属而成员已故，还需提供死亡证明。
款项给付取决于退休金的规则，以及是否为固定收益基金或固定供款基金。
若有任何争议，该成员或家属可根据退休金法第30a条款进行投诉。
问:在退休年龄届满前提领退休金有何税务罚款？
答：当成员离职，被裁员，或前任配偶根据法院离婚裁决获得一部分退休金，成员可以从退休金提领。从2010年3月1日起，提前提领退休金的税率如下：
R0-R22 500: 免税
R22 501-R600 000: 18%
R600 000-R900 000: 27%
R900 001 以上: 36%
成员可以将退休金帐户余额转到其他退休金转投资，与其提领为现金。
问：可以从退休金或公积金索赔抚养费吗？
答：是的，若一位成员根据法院抚养裁决需要对第三者支付未来抚养费用，可以向退休金提出索赔。
